Asteróide Ameaça nosso Planeta.

MOMENTO CRUUUZES... . -to chocadoooooo.. . Um asteróide descoberto há poucas semanas pode colidir com a Terra em 1º de fevereiro de 2019 – margem ainda é ameaçadora, segundo os cientistas. "Trata-se do objeto mais ameaçador já encontrado no espaço", segundo cientistas da Grã-Bretanha. Os astrônomos deram ao corpo celeste uma nota 0,06 na chamada escala de grau de ameaça de Palermo. Considerando seu grau de brilho, os astrônomos estimam que o asteróide tenha 2 quilômetros de diâmetro e se choque com a Terra a uma velocidade de 28 quilômetros por segundo, o suficiente para destruir um continente inteiro e causar mudanças climáticas em todo o planeta. O NT7 foi avistado pela primeira vez em 5 de julho deste ano,pelo Observatório Linear do Novo México, nos Estados Unidos. Desde então, astrônomos de todo o mundo estão voltados para o asteróide – em poucas semanas, já foram realizadas quase 200 observações do astro. O NT7 completa uma volta ao redor do Sol a cada 837 dias em uma órbita inclinada, chegando a uma distância como a de Marte ou vindo para uma "linha" interna à órbita terrestre. Os astrônomos estão bem preocupados com essa inclinação. "Este evento único não pode anular o fato de que novos estudos, dentro das próximas semanas, possam eliminar a ameaça". Segundo os astrônomos, o NT7 ainda será visível nos próximos 18 meses. Para a Nasa, isto ainda pode ser erro de cálculos, porém ja estão se recolhendo para melhores análises e nao assustar a população e dar um surto geral. "Podemos estar calculando uma diferença de dezenas de milhões de quilômetros em relação à posição do asteróide". Segundo ele, é normal que se encontre objetos como o NT7 e, em seguida, descobrir que eles são inofensivos.... eu to rezando que seja mesmo. ..pq tem tempos que esse pressentimento nos persegue. ..

Doença da Beleza.

Reconheça os sinais da "Doença da Beleza" O principal sintoma é ter visão distorcida da própria imagem. A jornalista Daiana Garbin, 34 anos, é bonita, alta, loira, com olhos azuis. O ideal de beleza buscado por muitas mulheres. O problema é que ela não se enxerga assim. A esposa do apresentador Tiago Leifert, da TV Globo, revelou nos últimos dias que sofre de disformia corporal, transtorno conhecido como “doença da beleza”. É quando a pessoa foca nos defeitos - que nem sempre possui - e tem uma visão distorcida da própria imagem. A jornalista Daiana Garbin, esposa do apresentador Tiago Leifert, criou canal no YouTube em que fala sobre a relação com o corpo e as doenças da beleza. Alguns sinais indicam o distúrbio e que é hora de buscar ajuda. Segundo a psicóloga Gina Strozzi, pessoas com o transtorno têm um conceito muito pequeno de si mesma e fora da realidade. “Ela tem uma percepção da autoestima corporal que causa dor, vergonha e sofrimento. Por isso começa a pensar que não está à altura dos outros.” A psicóloga cita como exemplo uma festa. “Quem tem o distúrbio precisa fazer mais do que os outros para se sentir nivelada. Usa uma maquiagem profissional, compra um vestido caro, faz uma superprodução - que às vezes nem cabe no evento. Precisa desses artifícios para se mostrar ao outro.” Tantos pensamentos e preocupações com a estética causam dor e consequências em diferentes aspectos da vida: profissional, afetiva e familiar. Daiana Garbin chegou a faltar ao trabalho por se sentir gorda, além de não ir à praia. “É um dor gigantesca. Mesmo que todos a achem linda, a pessoa se sente inadequada.” Gina lembra que celebridades, como Michael Jackson e Anitta, são exemplos de artistas com esse transtorno. “Ouvi uma entrevista da Anitta dizendo que usa vários recursos tecnológicos para se transformar nas fotos. Ela não se aceita. Por isso recorre a tantas plásticas.” A psicóloga recomenda refletir sobre a imagem de que corpo a pessoa está cultuando. “Se pergunte se essa imagem é real ou fantasiosa. Muitas vezes, ela nunca vai chegar, porque você não tem como alcançá-la.” A ditadura da beleza é a grande causa do distúrbio. “A gente qualifica como bem ou mal pelo critério da beleza. Isso vai tornando as pessoas doentes, principalmente quando se comparam a capas de revistas, com filtros de imagem de todo tipo. Será que estou me comparando com alguém real?”, questiona Gina. Procurar ajuda médica ou psicológica é fundamental para conseguir sair dessa situação, como Daiana fez. “Só em análise a pessoa vai entender que temos muito mais do que a aparência para oferecer.” Ser mais sensível à dor do outro e ter amor e respeito pelas pessoas ajudam a diminuir os casos de disformia. “O Brasil é um país de diferentes tipos de beleza. Não seja perverso com o que você considera um defeito no outro.” O que você precisa saber: Sinais- A pessoa acha que nunca está à altura dos outros, tem pensamentos de comparação, que geram sofrimento. Obsessão- Tem obsessão pelos defeitos. Vai de forma excessiva a nutrólogos e endocrinologistas, quer fazer plásticas, faz fotos comparativas todos os dias. Não consegue encarar que as pessoas são diferentes e têm defeitos. Se pergunte- Será que estou sofrendo por causa da minha aparência? Quanto tempo isso dura? Estou conseguindo resolver sozinho? Se não, busque ajuda. Outros transtornos- Anorexia, bulimia e vigorexia são “primas” desse transtorno. Motivos Podem estar na infância: uma mãe que sempre achou uma das filhas mais bonita e fazia comparações, uma crítica da professora em público ou uma negativa de um namorado. Entenda- Acompanhar o ciclo da vida com maturidade ajuda a entender que o corpo vai se transformar com o tempo. Mas a essência da pessoa é o que fica, o bem que ela fez. Depoimento: Eu Principie Alexandro Barbosa, passei a vida muito magro.. . E todo mundo me criticava por isso... Na adolescência engordei e criei ate umas gordurinhas.. .ai todos me criticavam por ser bundudo.. . Então após morte de mãe e termino de 1* namoro, tive uma depressão daquelas, ja desfilava também. ..sai de casa.. . adorava nao comer e passava as vx 3 a 4 dias a base de água. .. Fiz lipoaspiracao para tirar as dobrinhas ( que nem tinha). Cheguei a pesar 49kilos.. .um osso só. . Passei quase um ano nisso.. Deixei de desfilar. .. Amigos focaram em minha situação. . Até que num médico descobri que tinha transtorno visual ou da beleza... Passei um mega tratamento, com apoio de pessoas que mal conhecia e hoje sao parte de minha família sem sangue. . Melhorei e cheguei ao peso de 75kls.. Hoje casado a 7 anos.. . Nao posso dizer que sou 100% alimentação não. .. rs Tenho em torno de 81kls.. . Malho Tomo muito suco e água. .. Comer??? Bem.. .ainda é um desafio. .. Como mesmo 1 a 3 vx ao dia.. .. Serio mesmo. .. Mas bem melhor. .. e fico de olho no espelho. ..de medo de emagrecer demais agora. .. Assim que tem que ser... Ter confiança em si.. Amigos parentes que se preocupam com vc mesmo. . Sempre se manter em ambiente familiar. . Rir muito Amar muito.. E se preocupar nao só com vc.. mas com aqueles que acreditam em vc. . Assim o que vai ver no espelho... É alguém feliz consigo mesmo. . Pq a maior realização. .. Está dentro de nós. .. . Se cuide e ajude sempre quem tem essa depressão. .. Fiquem com Deus... E tenha ele no coração. ..

TURNOVER - o que significa.

Significado de Turnover. O que é Turnover: Turnover é um termo da língua inglesa que significa "virada"; "renovação"; "reversão" sendo utilizado em diferentes contextos. É um conceito frequentemente utilizado na área de Recursos Humanos (RH) para designar a rotatividade de pessoal em uma organização, ou seja, as entradas e saídas de funcionários em determinado período de tempo. Na área de RH, o cálculo de turnover tem a função de determinar a percentagem de substituições de funcionários antigos por novos e, consequentemente, analisar a capacidade da empresa em manter os seus colaboradores. Um alto percentual de turnover, dependendo do tipo de atividade da empresa, é um indicador de que algo está errado, sendo necessária avaliação das causas de incapacidade de retenção do pessoal. As empresas de call center são bastante conhecidas por terem uma alta percentagem de turnover, ou seja, rotatividade de funcionários na empresa. A fórmula clássica para cálculo do turnover é a seguinte: [(nº de demissões + nº admissões)/2] / nº de funcionários (no último do mês anterior). Depois disso, esse valor é multiplicado por 100 para obter a percentagem. Turnover também se refere ao volume de negócios de uma empresa em determinado período de tempo ou ainda, à quantidade de ações vendidas no mercado durante um determinado período. Turnover proteico O termo Turnover proteico está relacionado com a quantificação de alterações ocorridas em um nutriente durante os processos de síntese e degradação em um certo período de tempo no organismo. O turnover proteico também pode ser visto como um fenômeno onde a síntese e degradação acontecem em simultâneo, havendo a renovação da proteína corporal. No próprio corpo humano esse duplo efeito deve acontecer, sendo que algumas moléculas que não deveriam formar algum órgão são substituídas por novas moléculas. São conhecidas várias formas de medir e analisar o turnover proteico, sendo que os mais frequentes são: o modelo dos três compartimentos, o modelo do metabolismo proteico da glicina e o fluxo de aminoácidos. As seguintes circunstâncias podem causar alterações no turnover de nutrientes: ingestão insuficiente; septicemia, neoplasias; doenças metabólicas; enteropatias (má-absorção, colite, doença de Crohn, doença celíaca); deficiência de eletrólitos, deficiência de vitaminas. Turnover - basquete e futebol americano No mundo dos esportes, mais concretamente no basquete e no futebol americano, o termo turnover é usado para descrever a perda da bola de um determinado jogador para o time adversário.

COMO MONTAR SEU BAZAR.

Uma excelente dica de como montar seu bazar e acabar com aqueles produtos que você não precisa mais e ainda ganhar um dinheiro legal com esta ação: Esta ação tem por objetivo retirar todo tudo que você tem parado em casa ou no escritório em que estão tomando apenas espaço ou estão ficando sem necessidade de uso. Com isso melhoramos seu espaço físico e ainda se ganha um certo dinheiro se divertindo. COMO FAZER: 1 – Local: É sempre necessário que se tenha um lugar bem bacana e com fácil acesso de pessoas para visualizar sua venda. 2 – O período: Tem que ser trabalhado de forma rápida, afinal o produto que está a vista tem que ter giro rápido, por isto deve ser negociado da melhor forma possível para sair venda. 3 – Descontos: Tente negociar até 5% apenas, afinal é um Bazar e você já está com preços acessíveis, não tem muito a se fazer, a não ser um caso especial com preço fácil de negociar para saída rápida. 4 – Formas de pagamento: Normalmente um Bazar tem que ser feito a vista, porem com essa onda de crises, contrate um serviço com maquinetas de cartão e veja o seu melhor plano. 5 – Arte / Materiais de Divulgação: Legal trabalhar com banner de fácil acesso e com pequenas faixas. Tome cuidado para não ter uma poluição visual do seu negocio e acabar deixando de vender por ter mais propaganda e menos produto. Panfleto: Sempre uma das melhores formas de anunciar o seu Bazar, porem o cuidado especial está no que está anunciando, crie sonho e matéria para este evento. 6 – Organizar: Monte seu espaço de forma que seja fácil para você ou o cliente se locomover e poder testar ou provar seus produtos. a Visualização ainda é a melhor forma de negociar. 7-Como controlar o que sai: Simples, tenha uma planilha do que tem e sempre tenha em mãos um bloco para anotar o que está vendendo, para que assim consiga dar baixa no que saiu no fim do dia e quem vendeu caso tenha contratado atendentes ou vendedores. 8-fechamento: Ao final do dia ou do evento, guarde o que não foi vendido de forma bem cuidadosa para um novo BAZAR. O ideal é que sempre temos uma nova chance de vender o que temos guardado com carinho. ******Seguindo estas instruções, com certeza teremos um excelente dia de vendas e sucesso...

Como envolver as pessoas emocionalmente com a marca e reduzir o "RODIZIO" de funcionários e clientes.

Como envolver as pessoas emocionalmente com a marca e reduzir o "RODIZIO" de funcionários e clientes.: 1- Contratar pessoas casadas/maduras que precisam trabalhar, que tenham objetivos pessoais (INDEPENDENTE se ela possui casa/carro etc, mas que precisam conquistar estes objetivos). 2 – O gerente deve acompanhar o empregado contratado durante o período de treinamento, e faze-lo se sentir integrada na equipe. 3 – Antes de concluir a contratação o gerente deverá deixar claro todas as normas e procedimentos e suas funções. 4 – As pessoas precisam ser desafiadas, amparadas e reconhecidas para sentirem que são parte das decisões e objetivos de crescimento pessoal e profissional da empresa. 5 – Vídeos motivacionais envolvendo moda, marca, tarefa a ser feita, inspirações a grandes empresas e conhecimentos gerais são excelente para ambientar o empregado a ser melhor a cada dia. 6 – Vender as ideias para a equipe com exemplo e não simplesmente impor as decisões. 7 – Não podemos criar o cargo e sim a competência para ele. 8 – Apadrinhamento de desempenho- Sempre que este funcionário não tiver indo bem, tem que ser chamado para uma conversa e entender o que aconteceu desde sua saída de casa, onde pode se identificar a falha a tempo de tomar decisões grosseiras e sem sentido, determinando o verdadeiro parecer e com certeza, resgatando o animo oficial e voltando a fazer o que faz de melhor que é "PROGRESSÃO ATIVA". Mas isto é somente resgatado com muito treinamento e muita simulação de desempenho para que tudo volte ao normal e ainda tenha sempre aquele crescimento desejado.

As 10 Melhores ações para reconquistar clientes

As 10 Melhores ações para reconquistar clientes 1 – Whatsapp. (clientes que possuem cadastro) • Clientes que não compra acima de 45 dias. • Vídeos atuais e promocionais. 2 – Aniversariante do mês – Foco em amigas que não são clientes e clientes ausentes a 90 dias. Ligar para os aniversariantes do dia parabenizando-o e convidando para o evento do mês. 3 – Entrega diversificada de propagandas Envie sempre um material novo a cada ligação ou WhatsApp para aqueles clientes que que não compram há 90 dias. 4 –Convide para eventos e atuais ocaso~es onde tenha contato com a venda do seu produto e necessáriamente a disponibilidade do cliente seguir até onde deseja vender ou vice e versa.. 5 –Foto do seu produto para facilitar a venda do produto que precisa e quer vender com sucesso. 6 – Estude sempre o produto que vai vender via Marketink audio....ou seja, leia com atenção as instruções, suas caracteristicas e seus benefícios para não errar na hora das objeções. 7 – Seja sempre sincero no que diz, para que não tenha devoluções ou perda do cliente. 8 – Seja motivado ao falar do seu produto e tenha calma com o perfil do cliente que está atendendo, nem todos tem a mesma disponibilidade, então não seja "chato" ao insistir quendo o cliente dizer que não tem muito tempo, seja cordial e pergunte sempre se este cliente tem um momento para lhe ouvir. 9 – Prepare sua apresentação sempre que pegar um telefone, afinal este é seu maior show. 10 – Cuide bem do seu cliente, assim com o tempo de vendas e carinho dado, ele logo passa a te procurar e se tornar sempre pós venda com sucesso...

Como ser um Bom Vendedor de Calçados.

Uma das varias dúvidas de vários profissionais que se ingressam neste ramo. Então algumas marcas trabalham este modulo em treinamento local para cada equipe em cada segmento e loja para aperfeiçoar e dar mais condições ao seu consultor. Abaixo 10 dicas básicas para se tornar um bom vendedor de calçados 1) O vendedor deve ser atencioso, mas sem exageros. 2) Procure verificar o estilo do cliente quando ele entra na loja. Seja discreto ao tentar essa técnica. Mas não o julgue em momento algum, afinal, aquela roupa, aquele jeitão pode ser apenas algo de um momento e não de um contexto da vida do cliente. Exemplo: o “Menina” pode ser casual – estar de sapatilha e bermuda – mas ser uma grande executiva. 3) Procure entender de que gostam as pessoas que frequentam sua loja. 4) Sapatos valorizam a pessoa, por isso deve ser uma compra tranquila, sem pressa e num ambiente acolhedor. 5) Uma vitrine bem organizada causa desejo no cliente e facilita na hora da compra. 6) Conheça muito bem o produto que você está vendendo. Há clientes que sabem do que o material é feito e só perguntam para ver se o vendedor entende do assunto. 7) Seja paciente. Não faça cara feia se o cliente quiser ver mais um outro par antes de se decidir pela compra. 8) Sempre que for oportuno sugira acessórios e/ou outra opção para alguém da família; 9) Se possível, em treinamentos, teste os calçados que você oferecerá aos clientes. Se você for consultor, sempre ajude sua colega de trabalho para saber a opinião sobre o sapato que escolheu provar. E vice- versa. 10) A higiene pessoal é de suma importância. Perfume-se (sem exageros), cuide da higiene bucal, da roupa, do cabelo e do sapato, claro.